Aktualności

II tura losowania w Konkursie WYGRAJ SZKOLENIE

Zgodnie z regulaminem, w przypadku gdy Zwycięzcy nie potwierdzą chęci otrzymania nagrody, przeprowadza się II turę losowania. W jej wyniku wyłoniono nowych Zwycięzców, którą przedstawiamy poniżej. Jednocześnie informujemy, iż regulamin nie przewiduje III tury losowania.

1 miejsce - Pani Patrycja Picheta - bezpłatny udział w szkoleniu Podstawy Zarządzania Projektami.

2 miejsce - Pani Katarzyna Zalas - 20% zniżki na w/w szkolenie

3 miejsce - Pan Ewelina Winiarz - 20% zniżki na w/w szkolenie

Gratulujemy!

Wyniki Konkursu - WYGRAJ SZKOLENIE

20 sierpnia br. odbyło się losowanie nagród w I edycji konkursu WYGRAJ SZKOLENIE organizowanego przez firmę InProgress. Z przyjemnością prezentujemy listę zwycięzców.

1 miejsce - Pani Patrycja Picheta - bezpłatny udział w szkoleniu Podstawy Zarządzania Projektami.

2 miejsce - Pani Kinga Skrzypczyk - 20% zniżki na w/w szkolenie

3 miejsce - Pan Mariusz Marianowski - 20% zniżki na w/w szkolenie

Serdecznie gartulujemy i zapraszamy na kolejne edycje Konkursu.

 Protokół z losowania nagród.

Praca dla trenera (PRINCE2® Approved Trainer)

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i jej akredytacją poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

                            TRENER/KONSULTANT NA WYŁĄCZNOŚĆ

                            Akredytowany trener metodyki PRINCE2®

Miejsce pracy: cała Polska (głównie: Kraków, Warszawa, Poznań i Gdańsk)

Główne zadania:
• Prowadzenie akredytowanych szkoleń, konsultacji, wdrożeń z zakresu Zarządzania Projektami zgodnie z metodyką PRINCE2®

Wymagane:
• Certyfikat PRINCE2® Foundation
• Wyższe wykształcenie
• Specjalizacja w metodyce PRINCE2®
• Minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu średnich i dużych projektów
• Miękkie kompetencje trenerskie

Mile widziane:
• Certyfikat PRINCE2® Practitioner
• Znajomość tematyki IPMA, PMBok I ITIL

Oferujemy:
• Przygotowanie do egzaminu i zdobycie uprawnień Approved Trainera metodyki PRINCE2®
• Pracę na wyłączność na stanowisku Approved Trainera
• Stałe wynagrodzenie
• Rozwój w zakresie tematyki zarządzania projektami, udział w ciekawych projektach doradczych i wdrożeniowych
• Pracę w młodym, dynamicznym zespole

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o nadsyłanie do 20 sierpnia CV wraz z klauzulą dotyczącą ochrony danych osobowych na adres e-mail: agnieszka.wrona@inprogress.edu.pl. W tytule wiadomości proszę wpisać: ref_p2.